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△▼厚生労働省▼△

新着情報配信サービス


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　08月 23日 10時 以降掲載

〇　報道発表
・「職場の健康診断実施強化月間」について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=k3KALEsgYNgvl54BY

・「令和６年度スマート・ライフ・プロジェクト」健康増進普及月間　旗艦イベント・キャンペーンを実施します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0zLAbAtgIJhv199BY

〇　審議会等
・令和６年度第５回「石綿に係る疾病の業務上外に関する検討会」を開催します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=E_IArMug4FivFxyBY

・「第６回　農業機械の安全対策に関する検討会」を開催します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7JA7IvgoBjvV13BY

・薬事審議会　医療機器・体外診断薬部会（ペーパーレス）を開催します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=k3KALEsgYNgvl5oBY

・雇用政策研究会報告書の公表について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0zLAbAtgIJhv19tBY

・第373回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会　資料
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=E_IArMug4FivFxiBY

・第４回エックス線装置に係る放射線障害防止対策に関する検討会議事録
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7JA7IvgoBjvV1nBY

〇　採用情報
・2024年度労働基準監督官採用面接申込み状況（８月23日18時00時点）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=k3KALEsgYNgvl5YBY

・採用情報（期間業務職員（社会・援護局（援護行政））募集情報）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0zLAbAtgIJhv19dBY

〇　その他
・輸入食品に対する検査命令の実施
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=E_IArMug4FivFxSBY

・意見招請（マイジョブ・カードに係る改修及び運用保守業務一式（令和７年度分））
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7JA7IvgoBjvV1XBY

・意見招請（マイジョブ・カードに係る工程管理支援及び調達支援等業務一式（令和７年度開始分））
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=k3KALEsgYNgvl5IBY

・令和５年度の結果
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0zLAbAtgIJhv19NBY

・新型コロナウイルス感染症の定点当たり報告数の推移を更新しました
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=E_IArMug4FivFxCBY

・新型コロナウイルス感染症に関する報道発表資料を更新しました
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7JA7IvgoBjvV1HBY

・労働政策審議会(職業安定分科会労働力需給制度部会)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=k3KALEsgYNgvl44BY

・疾病・障害認定審査会 (感染症・予防接種審査分科会、感染症・予防接種審査分科会新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査部会)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0zLAbAtgIJhv189BY


○お知らせ

【「年収の壁」対応の助成金をマンガ動画で解説します！】
年収の壁対応として新設した「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）の企業活用モデルをマンガ動画にて解説します。
今年10月から従業員数51人〜100人の企業において対応が必要となる短時間労働者への社会保険適用拡大にも活用可能です。
３分で分かる「手当等支給メニュー編」「労働時間延長メニュー編」をぜひご覧ください。
【マンガ動画はこちら】
https://www.youtube.com/playlist?list=PLMG33RKISnWhRJ0DMKQMB2yVB18TIzsP-

「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）は、
令和５年10 月 1 日以降、社会保険に加入となった労働者に対して、手当等の支給や労働時間の延長を行うなど、収入を増加させる取り組みを行った場合、労働者 1 人あたり最大 50 万円を事業主に対して助成しています。

キャリアアップ計画書の作成、提出、支給申請は、電子申請によって行うこともできます。
電子申請には、「来所不要」「入力省略」「窓口が閉まっている時間の届出が可能」といった利用上のメリットがあります。電子申請をぜひご活用ください。

【詳細はこちら】
「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）の詳細はこちら
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/syakaihoken_tekiyou.html
電子申請はこちら
https://www.esop.mhlw.go.jp/


【看護職員の皆さま、離職の際はナースセンターへ届け出を！】
保健師、助産師、看護師、准看護師の免許をお持ちの方が、
看護職を離れる際には、ナースセンターへの届出をお願いします。
届出をすると、本人の意向やライフサイクルに応じて、
さまざまな支援が受けられるメリットがあります。
・すぐに就職したい方
→医療機関の最新の求人情報を提供します
・子育て中で復職を考えている方
→復職に必要な医療、看護の知識や技術などを学ぶ「復職支援研修」の案内など

届出は、「とどけるん」から。スマホ、パソコンで簡単にできます！
https://todokerun.nurse-center.net/todokerun/

詳しくはホームページをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000095486.html


【介護福祉士（※）の資格をお持ちの皆さま、離職の際は福祉人材センターへ届け出を！】
介護福祉士の資格をお持ちの方で、介護職を離れる際には、
福祉人材センターへの届出をお願いします。
届出していただくことで、介護技術の再修得のための研修、
再就職準備金の案内、再就業先の紹介や職場体験、
介護に関わる最新情報の提供など、様々な支援が受けられます。

※介護福祉士の他、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、旧介護職員基礎研修、
旧ホームヘルパー養成研修1級・2級の修了者も届出していただけます。

届出は、福祉のお仕事ホームページから（「介護の資格 届出制度」で検索してください）。
スマホ、パソコンから簡単に届出できます。
https://www.fukushi-work.jp/todokede/


【広報誌「厚生労働」のご紹介はこちらから】
ウェブでも記事の一部を公開しています。
https://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/


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