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△▼厚生労働省▼△

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12月 20日 10時 以降掲載

〇　報道発表
・令和４年度都道府県・市区町村における障害者虐待事例への対応状況等（調査結果）を公表します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=g2UNQj2sgvCRXcIRY

・産業競争力強化法に基づく「事業適応計画」の認定について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=u101egWUusipZfkpY

・産業競争力強化法に基づく「事業適応計画」の認定について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=xSNLBHvqxLbXG4ZXY

〇　審議会等
・第１回労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会議事録
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=wyVNAn3swrDREhZRY

・「第２回　じん肺標準エックス線写真集の改定等に関する検討会」を開催します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Mde_8I8eMEIj4OWjY

・第110回社会保障審議会介護保険部会の開催について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=1zFZFmn41qTFBgBFY

・「第66回　労働政策審議会雇用環境・均等分科会」（ハイブリッド会議）を開催します（開催案内）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=FfOb1Ks6FGYHxMOHY

・「第66回　労働政策審議会雇用環境・均等分科会」（ハイブリット会議）の開催案内を掲載しました。
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=m30VWiW0muiJSkoJY

・第109回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会（議事録）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=mX8XWCe2mOqLSEkLY

・第110回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会（開催案内）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=6w1lKlXE6pj5Ojh5Y

〇　統計情報
・介護給付費等実態統計月報（令和５年９月審査分）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=d5H5tslYdgRlpqXlY

・令和５年労働組合基礎調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=V7HZlul4ViRFhorFY

・令和４年社会福祉施設等調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Kc-n6JcGKFo7-PW7Y

〇　採用情報
・説明会情報の更新（総合職（数理・デジタル系））
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=1zFZFmn41qTFBghFY

〇　その他
・資料招請（年金業務システムの改修等に係る現状の把握と影響分析作業等）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=JcOr5JsKJFY39Pu3Y

・「2022年度 家庭用品に係る健康被害の年次とりまとめ報告」を公表します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=yy1FCnXkyrjZGhJZY

・入札公告（看護補助者処遇改善事業に係る電話相談・問い合わせ窓口（コールセンター）の運営一式）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Ce-HyLcmCHob2NGbY

・入札公告（賃金構造基本統計調査電子調査票の改修業務一式）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=j2kBTjGgjvydXlQdY

・入札公告（雇用保険業務用紙　発送業務一式（令和６年度第１四半期分））
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=jWsDTDOijP6fXFcfY

・診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬改定について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=xyFJBnnoxrTVFgJVY


○お知らせ

【事業主の皆さま、「年収の壁」対策として労働者１人につき最大50万円助成します！】
令和５年10月20日より、「年収の壁」に対応するために、キャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」を設けました。
本コースにおいては、10月１日以降、社会保険に加入となった労働者に対して、手当等の支給や労働時間の延長を行うなどの収入を増加させる取組を行った場合に、労働者１人あたり最大50万円を事業主に対して助成します。

【詳細はこちら】
○キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の概要等をわかりやすく解説した動画や、「一般の方向け」「事業主の方向け」のQ＆A等を掲載しています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/syakaihoken_tekiyou.html

○「年収の壁・支援強化パッケージ」についてはこちら
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html

【お問い合わせ】
○年収の壁突破・総合相談窓口
0120-030-045（フリーダイヤル・無料）
受付時間：平日8:30〜18:15
　（土日・祝日・年末年始（12/29〜1/3）はご利用いただけません。）


【看護職員の皆さま、離職の際はナースセンターへ届け出を！】
保健師、助産師、看護師、准看護師の免許をお持ちの方が、
看護職を離れる際には、ナースセンターへの届出をお願いします。
届出をすると、本人の意向やライフサイクルに応じて、
さまざまな支援が受けられるメリットがあります。
・すぐに就職したい方
→医療機関の最新の求人情報を提供します
・子育て中で復職を考えている方
→復職に必要な医療、看護の知識や技術などを学ぶ「復職支援研修」の案内など

届出は、「とどけるん」から。スマホ、パソコンで簡単にできます！
https://todokerun.nurse-center.net/todokerun/

詳しくはホームページをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000095486.html


【介護福祉士（※）の資格をお持ちの皆さま、離職の際は福祉人材センターへ届け出を！】
介護福祉士の資格をお持ちの方で、介護職を離れる際には、
福祉人材センターへの届出をお願いします。
届出していただくことで、介護技術の再修得のための研修、
再就職準備金の案内、再就業先の紹介や職場体験、
介護に関わる最新情報の提供など、様々な支援が受けられます。

※介護福祉士の他、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、旧介護職員基礎研修、
旧ホームヘルパー養成研修1級・2級の修了者も届出していただけます。

届出は、福祉のお仕事ホームページから（「介護の資格 届出制度」で検索してください）。
スマホ、パソコンから簡単に届出できます。
https://www.fukushi-work.jp/todokede/


【広報誌「厚生労働」のご紹介はこちらから】
ウェブでも記事の一部を公開しています。
https://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/


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