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-
- Trabajo Temporal
- Digital
Estamos buscando codificadores que puedan crear sitios web dinámicos ! Si todavía tienes poca experiencia social pero estás motivado, estamos deseando saber de ti.
株式会社Vivid Navigation / びびなび
Requisitos de la solicitud |
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Estado de Empleo | Trabajo Temporal | |
---|---|---|
Tipo de trabajo | Digital | |
Idioma | Japonés | |
Número de posiciones | 1-2 | |
Ubicación de trabajo |
292-0057 千葉県 木更津市
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Horas de trabajo. |
08:30~17:30
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Descripción de trabajo | ・ Codificación HTML+CSS ( Producción de sitios web dinámicos ) En algunos casos, también pueden ser necesarias las siguientes tareas ・ WEB ・ Diseño de impresos y otros soportes |
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Compensación |
Depende de la experiencia 1300円 - 1500円
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Vacaciones - días festivos | Totalmente restringido dos días a la semana ( Sáb ・ Dom ) Vacaciones pagadas y fiestas de fin de año. |
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Salario / beneficios | De acuerdo con la ley, el seguro de empleo ・ seguro de salud ・ seguro de pensiones de los empleados. ・ Seguro de enfermedad ・ Seguro de accidentes de trabajo ・ Pensión de los trabajadores ・ Seguro de empleo ・ Gastos de transporte pagados ・ Teletrabajo ・ A domicilio. |
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Imagen / Vídeo |
Perfil de la Empresa |
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Nombre de la Empresa | 株式会社Vivid Navigation / びびなび |
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Establecimiento | Mayo de 2000. |
Sitio web | http://www.vivinavi.com |
Aplicar / Seleccionar |
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Método de aplicación |
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Requisitos de trabajo | < Requisitos esenciales > ・ Al menos 1 año de experiencia en codificación < Habilidades esenciales > ・ Codificación utilizando HTML y CSS ・ Conocimientos básicos de JavaScript <. < Habilidades bienvenidas > ・ Photoshop ・ Capacidad para diseñar usando Illustrator. |
Otros |
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Notas | Por favor, proporcione su historial de trabajo y habilidades específicas en su Curriculum Vitae y envíelo por correo electrónico o E-Resume. Correo electrónico: hr@vivinavi.com |
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Período para Publicar: 2024/05/21 (Tue) - 2024/06/21 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
18 días a la izquierda
- Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
- La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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